欠工钱不给怎么办律师

解析：
在遭遇雇主拖欠薪酬未能如期兑现时，以下几种方式可能最为有效地帮助您解决问题：
首先，您可向当地劳动监察大队进行举报投诉。若雇主存在违反国家相关法律法规，拖欠或未全额支付员工薪资的行为，您有权向劳动行政管理部门提出申诉，劳动行政部门将依据相关法律法规对此类情况进行严肃处理。
其次，如果您与雇主之间产生了劳动争议，且双方无法通过协商达成共识，或者即使达成了和解协议但对方却未能按照约定履行，亦或是您不愿接受调解，调解失败后也未能按照约定履行，那么您可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果不满的，您还可以向人民法院提起诉讼。
最后，如果您持有雇主出具的欠条，您可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本等材料，向人民法院提起民事诉讼。法院判决雇主支付欠款后，若雇主仍然拒绝支付，您可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。